企业组织行为与人力资源评价系统

企业组织行为与人力资源评价系统是一个多层面多维度多方法的整和系统：


　　● 在个体层面上：
　　通过定量化评定人员能力结构、个体特征、动机需求水平和职业偏好，以及在此基础上对其综合素质和潜力及适宜发展方向做定性分析，为您提供有关人才素质的全面评价服务，辅助您有效合理的进行人员选拔、安置、培训。


　　● 在团体层面上：
　　通过对员工工作满意度、群体需求模式及团队绩效和健康度的定量、定性分析，为您提供人力资源管理方面的诊断咨询，比如关于员工激励方案和团队建设等方面的针对性建议。