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详细信息

某互联网招聘——产研HRBP leader

日期:2019-09-04

招聘岗位:产研HRBP leader

岗位职责:

1. 根据业务发展方向制定人才发展策略,识别和发展高潜员工,保留核心员工;

2. 负责识别和诊断业务部门得需求和痛点,提供有效得人力资源综合解决方案,对未来的组织需求有预判的能力;

3. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

4. 宣贯企业文化、结合企业文化落地进行团队氛围、人员沟通等工作;

5. 进行团队管理和培养,通过良好协作完成其他项目型工作。

 

任职资格:

1. 统招本科学历及以上,2年以上人力资源管理工作经验,在招聘、绩效、员工关系、组织发展、培训等方面至少有2个以上模块实操经验,具备独立解决问题能力;

2. 逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识;

3. 具备客户意识、结果导向,较好的多任务、多角色沟通平衡能力;

4. 有较强的业务敏感度,自我驱动强,韧性好;

5. 符合公司人才策略:正能量、踏实、责任心强、皮实、愿意分享、勇于挑战。

联系人:金女士    13810450621    jinguilan@headhunter.cn

所属类别: 最新职位发布

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